logoweb

Written by pa-banggai on . Hits: 326

PEMENUHAN

Area I - Manajemen Perubahan

i. Penyusunan Tim Kerja
a. Unit kerja telah membentuk tim untuk melakukan pembangunan Zona Integritas download as pdf
b. Penentuan anggota Tim dipilih melalui prosedur/mekanisme yang jelas download as pdf

ii. Rencana Pembangunan Zona Integritas
a. Terdapat dokumen rencana kerja pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM download as pdf

b. Dalam dokumen pembangunan terdapat target-target prioritas yang relevan dengan tujuan pembangunan WBK/WBBM download as pdf

c. Terdapat mekanisme atau media untuk mensosialisasikan pembangunan WBK/WBBM download as pdf

iii. Pemantauan dan Evaluasi Pembangunan WBK/WBBM
a. Seluruh kegiatan pembangunan sudah dilaksanakan sesuai dengan rencana download as pdf

b. Terdapat monitoring dan evaluasi terhadap pembangunan Zona Integritas download as pdf

c. Hasil Monitoring dan Evaluasi telah ditindaklanjuti download as pdf

iv. Perubahan pola pikir dan budaya kerja
a. Pimpinan berperan sebagai role model dalam pelaksanaan Pembangunan WBK/WBBM download as pdf

b. Sudah ditetapkan agen perubahan download as pdf

c. Telah dibangun budaya kerja dan pola pikir di lingkungan organisasi download as pdf

d. Anggota organisasi terlibat dalam pembangunan Zona Integritas menuju WBK/WBBM download as pdf

-

-

-

REFORM

Area I - Manajemen Perubahan

i. Komitmen dan Perubahan
a. Agen Perubahan telah membuat perubahan yang konkret di Instansi (dalam 1 tahun) download as pdf

b. Perubahan yang dibuat Agen Perubahan telah terintegrasi dalam sistem maanjemen download as pdf

ii. Komitmen Pimpinan
a. Pimpinan memiliki komitmen terhadap pelaksanaan reformasi birokrasi, dengan adanya target capaian reformasi yang jelas di dokumen perencanaan download as pdf

iii. Membangun Budaya Kerja
a. Instansi membangun budaya kerja positif dan menerapkan nilai-nilai organisasi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari download as pdf

-

-

 

-

-

-

 

-

-

-

-

-

-

-

-

 

cctv